New Work – aber richtig!
Der diesjährige Hackathon stand unter dem Motto "New Work – aber richtig!" und forderte kreative Ansätze, die das Arbeitsleben nachhaltig verbessern können. Im Fokus standen drei zentrale Themen:
Mitarbeiter*innen-Motivation: Wie können Unternehmen ihre Teams langfristig motivieren und binden?
Selbstgesteuerte Karriereplanung: Welche Tools und Methoden unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre beruflichen Wege eigenverantwortlich zu gestalten?
Job Crafting: Wie können Arbeitsplätze individuell angepasst werden, um Produktivität und Zufriedenheit zu steigern?
Von der Idee zum Pitch – die Challenge
Die Challenge begann mit einem inspirierenden Kick-off-Event, gefolgt von Workshops, die den Teilnehmenden wertvolles Know-how vermittelten. Besonders hilfreich war das exklusive Pitch-Training von Ruth Cremer, bekannt aus "Die Höhle der Löwen". Diese intensive Vorbereitung zahlte sich aus, als die Teams ihre finalen Präsentationen hielten.
Die Gewinner-Teams
🏅 Platz 1: "horizontal" (3.000 € Preisgeld) Das Gewinnerteam entwickelte einen strukturierten Innovationsraum, der es Unternehmen ermöglicht, Innovationen voranzutreiben, ohne das tägliche Geschäft zu beeinträchtigen.
🥈 Platz 2: "Triple-A-Games vs. Personaljourney" (2.000 € Preisgeld) Dieses Team stellte eine innovative Lösung für die selbstbestimmte Karriereplanung vor.
🥉 Platz 3: "Transformation X New Work" (1.000 € Preisgeld) Ihre Idee setzte auf neue Ansätze im Bereich Job Crafting und Arbeitsplatzgestaltung.
Die Jury
Die Jury setzte sich aus namhaften Expert*innen zusammen:
Prof. Dr. Michael Pulina (Projektleiter project cologne, RH Köln)
Frederik Lindner (Head of Start-ups & Acceleration, Gateway ESC UzK)
Sophia Haski (Gateway DSHS)
Anne Janser (Co-Gründerin WorXplorer, RH Alumna)
Dr. Daniel Putz (Co-Gründer WorXplorer, RH Alumnus)
Wir danken und gratulieren allen Teams und und unseren Partner WorXplorer!